Como calcular salário maternidade no décimo terceiro?

Como calcular salário maternidade no décimo terceiro?

Você sabia que o período em que a empregada ficou de licença maternidade é deduzido no décimo terceiro e compensado no INSS na DCTFWeb?
 
Pois é, vamos ver o que diz a legislação:
 
⚠️IN 2110 Art. 59. O salário-maternidade pago à segurada empregada pela empresa ou pelo equiparado, inclusive a parcela do décimo terceiro salário correspondente ao período da licença-maternidade, poderá ser deduzido do pagamento das contribuições sociais previdenciárias devidas, exceto das contribuições devidas a terceiros.
 
➡️Então aí a legislação já deixou claro, e no § 1º, I, II, III traz as instruções em como deve ser calculado essa dedução, o cálculo ficará da seguinte forma:
 
✅Você irá dividir a remuneração da empregada por 12, assim você irá achar o valor correspondente a 01/12 avos;
✅Você irá dividir o valor do avo por 30, nisso você irá achar o valor do avo em dias;
✅Depois você irá pegar o valor em dias que achou, e multiplicar pela quantidade de dias exatos em que a empregada ficou de licença no ano;
 
❌Cuidado aqui, não vai multiplicar direto pelos 120 dias, pois pode ser que a empregada não tenha ficado os 120 dias direto dentro do mesmo ano.
 
⚠️Vamos um exemplo prático:
 
➡️Franzinha possui uma remuneração de R$ 1.800,00 e esteve de licença maternidade do período de 01/10/2023 a 28/01/2024.
 
❗️E quanto a empresa poderá deduzir no décimo terceiro de 2023 e 2024❓
 
✅De 01/10/2023 a 31/12/2023 = 92 dias
✅De 01/01/2024 a 28/01/2024 = 28 dias
 
▶️Você irá pegar os R$ 1.800,00 / 12 = R$ 150,00;
▶️R$ 150,00 / 30 = R$ 5,00;
▶️R$ 5,00 x 92 dias = R$ 460,00
 
⚠️Será esse valor de R$ 460,00 que você irá utilizar como dedução em 2023.
E em 2024?
 
Vai utilizar a mesma regra:
 
▶️Você irá pegar os R$ 1.800,00 / 12 = R$ 150,00;
▶️R$ 150,00 / 30 = R$ 5,00;
▶️R$ 5,00 x 28 dias = R$ 140,00
 
⚠️Será esse valor de R$ 140,00 que você irá utilizar como dedução em 2024.
 
✅Agora, vamos supor que Franzinha ficou de licença maternidade de 01/09/2023 a 29/12/2023. Nesse caso você poderá fazer a dedução dos 120 dias completos, pois todo o período de licença maternidade foi dentro do ano de 2023.
 
Entenderam?
 
Conteúdo por:
Fran Menezes
Contadora e Consultora Trabalhista

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