Foi PRORROGADO a implementação do Perfil Profissiográfico Previdenciário (PPP) em meio eletrônico – Confira novo prazo!
Olá pessoal, conforme já estávamos esperando, foi publicada hoje no Portal do eSocial, a noticia que o Ministério do trabalho e Previdencia deve ainda este ano publicar uma portaria para alterar a portaria vigente 313, adiando o PPP Eletrônico para o mês de Janeiro de 2023, esse documento será cumprido através do evento S-2240 no eSocial.
O adiamento tem como objetivo atender o pedido das empresas, em especial as optantes pelo Simples Nacional, as quais ainda estão em fase de adaptação ao eSocial, no que diz respeito aos eventos de Saúde e Segurança no Trabalho (SST).
A decisão foi tomada a partir das discussões iniciadas no âmbito do GT-Confederativo do eSocial e formalizada numa reunião técnica no dia 03 de dezembro, da qual participaram o Ministério do Trabalho e Previdência, a Secretaria Especial da Receita Federal do Brasil, o Conselho Federal de Contabilidade (CFC) e o Serviço Brasileiro de Apoio às Micro e Pequenas Empresas (Sebrae).
Até que haja a efetiva substituição do PPP em papel pelo eletrônico, os empregadores permanecem obrigados a cumprir a obrigação em papel.
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